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Gruppenleiter (m/w/d) Kontoservice und Pfändungen

Über uns

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.

Bereichern Sie unser Team in der Marktfolgeabteilung mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als Gruppenleiter (m/w/d) Kontoservice und Pfändungen in der Marktfolgeabteilung in eine erfolgreiche Zukunft.

Das ist Ihr Tagesgeschäft, u.a.:

  • Fachliche Verantwortung für die Einführung und Umsetzung neuer Prozesse/ Verfahren inkl. der Erstellung von Vorstandsbeschlüssen, der hausinternen Kommunikation sowie der damit verbundenen Sachbearbeitung  für die folgenden regulatorischen Themen:
  • FATCA/ AEOI
  • Abgeltungs- und Kirchensteuer
  • Sachgebiet Pfändungen
  • Fachliche Weiterentwicklung der und Verantwortung für die laufenden Prozesse in den o. g. Themengebieten einschließlich der hausinternen Kommunikation sowie der Steuerung und Koordination der damit verbundenen Arbeitsabläufe.
  • U. a. Verantwortung der Budget- und Prognosewerte des Fachbereichs, Dienstleistersteuerung und Zuständigkeit für Passivkonten.
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter.

Das bringen Sie mit: 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Sparkassenbereich mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation (z. B. Sparkassenbetriebswirt).
  • Ausgeprägte Erfahrungen in der Pfändungsbearbeitung bzw. in Marktfolgetätigkeiten.
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Führungserfahrung und -kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

  • Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 10 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte.
  • Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Fragen:
Frau Lena Tolusch, Recruiterin, Telefon: 02361/205-1462 oder Lena.Tolusch@sparkasse-re.de

Schnell und einfach bewerben:

Senden Sie uns unter der Kennziffer 5237-693 Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeits- und Prüfungszeugnisse und Ihren möglichen Starttermin in einer PDF-Datei per Mail bis zum 05.07.2024 an bewerbung@sparkasse-re.de.

 Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.

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